昨晚培训结束又接到咨询电话，

对方说了很多，困惑很多，问题很多，

其实，像这样的深夜来电，我已经适应了，

我知道，对于我只是一通电话，完全可以不在乎的应付，

但对于咨询者，非常之重要，它关系到做与不做，放弃或坚持，颓废或振作，

我也非常感激各位的信任，每一次接电话都告诉自己“我一定要激励起对方”。

无论再累再晚，我都耐心对待，直到对方满意的挂上电话，

 

无论对方有多少问题，多少困难，其实就是想确认一个问题：我到底还行不行？这个事业还行不行？

一次与一位高阶领导人聊天，她讲了团队的状况，显然很担心，担心一些人团队萎缩，担心一些人业绩小会“掉下来”，担忧团队中的一些人不配合，担忧了很多，问了很多问题。最后，我的一句话点醒了对方。我说：“你有没有发现，你给我所讲的这些情况已经困惑了5、6个月了，问题依然没有解决。其实，不在于问题本身，是你陷在问题里了。半年了，你只困惑于问题，却忘记了你的方向和目标。领导人的方向就是团队的方向，不是你的下级有问题，是你迷失了方向。你总想解决问题，却忘记了目标才能引领团队。”

 

其实，无论你的事业做大做小都会有问题，问题不会变大变小，关键你如何对待问题。

我经常讲：世界上的路没有直的，只要前进，就一定会有阻碍。唯一的方法是你继续前进，稍稍拐个弯，就又柳暗花明了。

每天盯着问题，就忘记了方向，

人的大脑只能同时想一件事情，不是想积极的，就会被消极的事占据。

背着包袱前进，你会很慢。

每天陷在情绪的内耗之中，那不叫苦熬吗？

那如何是好？

与其苦熬 ，不如苦战！

跟着行动走，感觉自然来。