做不大，不是因为能力，是心力。心态提升10%，绩效就会提升100%，

业绩提升，专业能力是基础，心智成长是关键，快乐行动是保证。心力强大，业绩必然倍增。

 

我持续研究绩效管理多年，很有趣的是，一些人来参加学习，

她们总想学习些技巧、捷径、绝招，

所以，一些学员最初最想学习的就是提高业绩的方法，

但我发现这些人的能力并不是问题，她们都具备了在这个事业中成功的能力，

直销本来就很简单，并不需要36计72变，

于是，我引导她们改变思维，让她们发现自我的能力，并相信自己，

在教练的过程中，我并不太多教授话术、销售技巧、沟通技巧等等技能技巧，

我们塑造的是信念系统，是价值观的理清，是格局的放大，

想法决定做法，当一个人的心态正确、心智成熟、心境高远时，那么她的工作效率就会大大提升，

心态提升10%，绩效就会提升100%。

面谈的状态提升10%，开发就可能成功；状态降低10%，面谈会失败。

365天你的状态都保持一流，可想而知，你的绩效能不翻倍吗？

365天你的状态时好时坏，你打破了概率，失去了节奏感，成功率就大大降低了。

所以，我说，做大做小，能力的差距不会有多大，差距的是心力。

 

什么是心力？

就是一种定力，保持坚定的信念、持久的相信、执着的行动、快乐的服务他人、享受工作的过程。

保持这种定力，说起来简单，不简单的是持久保持。

成功并不需要太久，只需要一年。保持一年，经历磨练，一年以后，这些卓越的品质将伴随你终生，因为它将成为你的习惯，成为你的品格。

所以，多年来我摒弃了形式主义成功学的激发训练， 强调以提升人的心智模式、心灵力量、塑造价值观推动绩效提升与团队建设, 并推行“心态、心智、心灵”的修炼与塑造。

实践证明，只有激发一个人的内在的、生命本质的力量，心力变得强大起来，能力才会发挥出来。

 

所以，绩效提升，专业能力是基础，心智成长是关键。心力强大，能力才会强大。