一、玫琳凯是一个人。 我们可以通过读《玫琳凯自传》、《玫琳凯谈人的管理》、《我心深处》、《你能拥有一切》来了解、认识这样一位让世界感动的杰出女性。    1963年，已经45岁的玫琳凯．艾施在美国达拉斯用5000美金创办了玫琳凯化妆品公司，1995年玫琳凯来到中国，2006年玫琳凯来到青海。      　　
　　二、玫琳凯是化妆品。 玫琳凯产品是全球第一家停止动物实验的化妆品公司，也是第一家经IS09002权威认证的化妆品公司，目前已有200多种系列商品满足不同消费者的需求。玫琳凯倡导面对面指导的经营模式和人性化的售前售后服务，使玫琳凯化妆品潜在的价值最大化。正是因为感受到玫琳凯的优质产品，众多的女性入职玫琳凯，成为了玫琳凯的忠实用户和玫琳凯事业的合作伙伴。 
  　　三、玫琳凯是一个企业。 玫琳凯公司是一家生产化妆品的企业。1998年，她成为第一家通过国家工商总局批准的“有店铺雇佣美容顾问”的直销公司。 
    　四、玫琳凯是一种工作。 美容顾问是玫琳凯产品的推广者，众多女性因为感受了玫琳凯的优质产品和喜欢这种轻松的营销方式而加入到美容顾问的行列，其中一些优秀的女性感悟到这种工作潜在的商业价值和社会价值而以她作为终生的事业，成为玫琳凯的大黄蜂。1998年玫琳凯第三次荣登《财富》美国最值得员工工作的公司之一。 
    　五、玫琳凯是一种生活方式。 玫琳凯倡导的黄金法则：“你希望别人怎样待你，你就要怎样对待别人”，通俗的语言表达了人与人之间、人与企业之间、人与社会之间起码和必须的道德底线。 从玫琳凯生活优先次序“信念第一，家庭第二，事业第三”，可以体会出美容顾问的社会责任感和价值趋向 对于生活的感悟和理解因人而异，作为一个纯女性公司，玫琳凯倡导的生活理念更多的强调家庭的观念，美容顾问的爱心首先应该体现和传达在自己家人的身上。玫琳凯的管理哲学是一种入世的哲学，她的事业道路和经营模式充满了人情味。玫琳凯许许多多成功的案例表明，有家人的支持，对美容顾问的成长是何等的重要。很多业内人士提到，成为美容顾问的直接目的就是为了让孩子能上好的学校，让父母家人过上一种高品位的生活，这是什么？这就是爱，就是将爱的信念奉献于家人和社会。 
　　六、玫琳凯是一种企业文化。 首先，玫琳凯的企业文化浓缩了人类共同的精神需求。其次，企业文化的核心是一个企业的价值，这种价值观随着时间的推移而日臻完美，一种成熟和健康的企业文化表现的价值应满足两个基本的因素，第一，使产品最大限度的满足社会需求，它不但需要企业向社会提供有形的优质产品，而且需要企业提供无形的优质服务。玫琳凯公司在向顾客提供优质产品的同时，还提供面对面的美容指导和完善的售前、售后服务。第二，最大限度的满足企业员工物质和精神上的需求。在服务社会帮助别人的过程中，美容顾问得到了放飞梦想的机会和个人成长的无限空间。美容顾问的每一步成长，都会的到公司的认可和奖励，从小小的别针和拥抱到举世公认的玫琳凯的粉红色轿车，正如玫琳凯．艾施所言：“赞美她人，以至成功”。 
  　七、玫琳凯是一种使命。 丰富女性人生是玫琳凯的使命。扮靓别人的容颜，教会别人护肤和彩妆的技巧，需要专业知识和技能，自己得到成功的机会，并用它帮助其他需要帮助的女性，最终改变她们的命运，这就成为一种使命。玫琳凯是钻石女人的加工厂。玫琳凯就是一个不断改变自己，同时也不断改变别人的事业，她使普通女性从此树立起一种积极务实的人生观。通过一次次讨人喜欢的免费小型美容课，玫琳凯改变了我们生活的世界和商业形式，建立了一个粉红色的商业帝国，这也就是玫琳凯．艾施这位商业奇才的过人之处，也是玫琳凯人的最终目标。 
    玫琳凯是人，是化妆品，是企业，是工作，是生活方式，是企业文化，更是一种使命。