红色：行动者

 

　　红色性格的人是快节奏的人，会自发地行动和做出决策。他不关心事实和细节，(对目标通常没有详细的评估和计划）并尽可能地逃避一些繁琐的工作（比如他们喜欢主持，喜欢舞台，可是不喜欢去写详细的脚本）。这种不遵循事实的特性经常会让他夸大其词（比如听到有人打折或负面，她们会认为整个市场或团队都这样，同样听到好的，也会觉的好的不得了）。红色性格的人与分析研究相对比更喜欢随意猜测。他对组织活动充满兴趣，能够快速并热情地与人相处。红色性格的人一直追逐梦想（充满梦想），他有着不可思议的能力能够让别人和他一起实现梦想，他有非常强的说服能力（很能感染别人）。他一直寻求别人对他的成就给予赞扬、喜欢得到认可。红色性格的人是很有创意的人，思维敏捷。但在他人的眼中，红色有时也会被人认为是主观的、固执、鲁莽的、易冲动的、自我认知能力不强，认识不到自己的缺点或不能接受别人指出的问题和建议，成长易受限制。

 

蓝色：思想者

 

　　蓝色性格的人非常注重思考过程，能够全面、系统性的解决问题。他非常关心事物的安全性，任何事情都追求正确无误。所以这种人热衷于收集数据，询问很多有关于细节的问题。他的行动和决策都是非常谨慎的。蓝色性格的人做事缓慢，要求准确，喜欢有组织、有构架的，知识性的工作环境。这种性格的人比较容易多疑，敏感，且喜欢将事情记录下来。蓝色虽然是一个很好的问题解决者，但同时又是一个并不果断的决策者。因为喜欢分析所有她们不容易相信自己和他人，因为他分析人。设定一个高目标时她们往往因为很清楚自己的现状所以不相信能做到，经常会觉得红色人是盲目乐观的。很多时候，蓝色性格的人会被认为是有距离的、挑剔的，和严肃的。她们做事非常认真，注重细节。

黄色：领导者

 

　　黄色性格的人是非常直接的，同时也很严谨。黄色性格的人善于控制他人和环境，果断行动和决策。这种性格的人行动非常迅速，对拖延非常没有耐心。当别人不能跟上他们的节奏，他会认为他们没有能力。黄色性格的人的座右铭是“我要做得又快又好”。黄色性格的人是典型的执行者，他们有很强的自我管理能力，他们自觉完成工作并给予自己新的任务。黄色性格的人喜欢同时做很多事情。他可以同时做三件事，并尽可能做第四件事。他会持续给自己加压一直到自己无法承受的最高点，之后稍事放松。然而很快他又会重新开始整个进程。不过，和别人交往时，黄色性格的人常常表现冷漠，以产出和目标为导向，（对人生的方向非常明确，）更关心最后的结果，给人的印象是固执、缺乏耐心、强硬和专横。

 

绿色：和平者

 

　　绿色性格的人追求安全感和归属感，和蓝色一样做事和决策慢。这种拖延是因为绿色性格的人不愿冒风险。在他行动或作决策之前，他希望能够先了解别人的感受。绿色性格的人是四种性格中最以人际为导向的人。对这种性格最适合的形容词是亲近的、友好的。绿色性格的人不喜欢与人发生冲突，所以有时他会说别人想听的话而不是他心里想的话。绿色性格的人有很强的劝说能力，非常愿意支持其他人。他也是一个积极的聆听者。作为他的伙伴你会感觉很舒服。因为绿色性格的人很愿意听别人说，因此轮到他说的时候，别人也愿意听他说，因此他有很强的能力获得别人的支持。不过，绿色性格的人会被人认为过于温和，心肠太软，老好人，目标感不强，经常不知道自己要什么，缺乏人生的方向，很容易收他人影响。做事认真负责，令愿自己委屈也不愿说出自己的不满，不让他人不舒服

       运用性格颜色：做事要蓝，对人要绿，对舞台要红，对人生的方向和目标要黄。