你希望别人怎样待你，你也要怎样待别人。几乎所有的玫琳凯文化都体现了黄金法则的语义，而且，黄金法则绝非只针对个人或玫琳岂公司而言的。玫琳凯对于整个社会的态度与回报，同样体现出黄金法则的内涵：如果你想从社会索取，必须先想到给予。玫琳凯的一系列社会公益活动，正照示着这一理念。

玫琳凯从品牌创始之初，就明克了分享和乐施精神，才能在之后的风月里有了飞带发展。正是国为在玫琳凯整个企业中，凸现着这种伟大的精神，每个人都会说出自己的点子，或者把好点子发表在公司内刊《喝彩》杂志或《经销商通迅》中，使得所有员工有机会一起分享这些好点子，通过分享，玫琳凯公司才获得了成功。助人不求回报，除了带给玫琳凯人无限的快乐，还让她们拥有了成楞的事业，并帮助她们成为善解人意的好妻子，孩子们的

做一个乐施的人，而不是接受施舍的人。在任何人、任何事物中寻找好的方面。每天至少做一件份外的好事。积极地将爱施予别人，对于所有玫琳凯人来说，生命中获得的最珍贵的礼物就是走进玫琳凯，学会内金法则和乐施精神。

毫无疑问，在我生活中得到的最大的报答就是看到一名妇女来到我的公司时，像一棵尚未放的小花蕾，有时还相当拘谨，甚至不好意思告诉我她的名字。在以后6逐步形成月的时间里，她的开发人以及经销商朋胡们给予了她许多赞扬，鼓励和认可，这朵花蕾开始含笑怒放，变成了一个非常漂亮[的女子。这一切都是由于有人帮她发挥了自身的优势和上帝赋予她的才华和能力玫琳凯.艾施