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四川玫琳凯-成都玫琳凯

玫琳凯顾问车聪容的网站   
网站地址:http://www.hicay.com/space/checongrong
顾问资料信息
车聪容
顾问ID号:110942489
顾问称呼:车聪容
所在地:四川,成都
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第次近距离接触玫琳凯公司,还是和女朋友起到她的美容顾问所在的工作室的时候。那时候,我不了解玫琳凯公司,只知道是家美国的化妆品公司。后来,女朋友成了老婆,直喜爱玫琳凯产品的她放弃了世界强外企的工作,加入了玫琳凯公司。 

从那时候起,对玫琳凯公司有了深入了解的机会,虽然读过很多中外有关公司管理的书籍,但每每翻开玫琳凯的书籍,都会有非常不同的收获。玫琳凯的独特文化不断地吸引我,使我更加坚信这是家非常伟大的公司,也更加坚信,她可以通过这个平台达到巨大的成功。 

() 这是家充满“爱心”的公司 

如果你有玫琳凯的朋友,你定会经常听到“乐施”精神。在玫琳凯公司,美容顾问之间,甚至是首席和美容顾问之间,都充满着“姐妹”之情,在这里没有勾心斗角,你看到的全部都是互帮互助,无私的奉献。反观其他外企,国企,各种鸡毛蒜皮,推卸责任的事情屡见不鲜。难怪很多著名企业的CEO,哈佛大学的经管学院的教授,央视媒体都会高度评价玫琳凯公司。 

我老婆的指导老师是首席,她会非常仔细地帮我老婆盘头发,以 
塑造最佳形象; 

我老婆从没独自开车上高速,却会为了给顾客送只防晒霜,做 
了第次尝试。 
…… 

于是,我开始明白,在玫琳凯公司,“爱”是种传承。 

玫琳凯中国已经有很多经销商不止次的捐助建立希望小学,而所有这些都不是公司行为,而是个人行为。相信,玫琳凯公司会成为中国慈善家的摇篮。 

() 这是家充满“激情”的公司 

在玫琳凯有很多感人的故事,每个成功的美容顾问身上都散发着“卓越”的魅力。如果你去过玫琳凯的工作室,你定会被群“奔跑的女人”所感动。每次玫琳凯的活动,对于参加者来说,不管是不是美容顾问,都会有很大的收获。我手下有个很强的销售团队,有的同事曾经参加过玫琳凯的活动,过后,她告诉我,她很佩服玫琳凯公司,很羡慕有这样个伟大的团队,因为对于销售行业来讲,只要有“激情”就会有拥有切。 

有时候,看到老婆周到周日都满怀激情地去工作,我会被她的精神所鼓舞和感动,会感到无比的幸福,也让我更加努力的投入工作。 

() 这是家最适合女性工作的公司 

在财富中文杂志连续次的卓越雇主评选中,玫琳凯(中国)公司次次上榜,有很多人说,这是家最适合女性工作的公司,是份值得生从事的事业。 

玫琳凯公司是个纯女性公司,所有的美容顾问都是女性,大多数人会认为男人比女人更适合从事销售工作,但在这里,玫琳凯为女性屏蔽了这竞争,无疑为女性提供了个很好的平台。与此同时,玫琳凯公司对美容顾问并没有学历限制,这也为很多女性提供了非常好的个机会。当今社会,学历被认为是好工作的“敲门砖”,就拿我们公司来讲,现在本科生想进来都非常难。而玫琳凯,这样个世界上如此伟大的公司,却给了所有女性个改变生的契机,有无数女性通过这个平台从十分拮据的生活状态越进入富人圈。就像美国的同学开玩笑说“玫琳凯是个培养富婆的公司”。 

() 这是家最值得男士尊重的公司 

对众多男士来讲,玫琳凯也是个极大的恩赐。在玫琳凯公司,信念第,家庭第,事业第。玫琳凯除了教给女性怎么美,还会教给她们如何平衡事业和家庭,如何教育孩子,孝敬父母。看过《天下女人》中杨澜对宁的访谈的人都会知道这家公司对男士来讲意味着什么。 
我为拥有个从事玫琳凯事业的老婆而感到无比自豪,所有睿智的男人,即使没有让自己的老婆做玫琳凯,也应该把自己的老婆送到玫琳凯。 

() 这是家最“培养人”的公司 

玫琳凯公司为美容顾问设置了各种挑战,要你在完成各种挑战的过程中,飞速的成长。公司的各种奖励会纪录你的成长过程。从自己个人的美容顾问,到资深,明星…直到精英执行,首席,只有玫琳凯可以要你有机会在短短的几年之中如此之快的成长。有时候,我给老婆开玩笑说,“你这几个月经历的事情,得到的锻炼比我两年经历的还要多。” 

其实,仔细想想,正是因为玫琳凯公司提供了个“高速”的成长平台,很多原来不成功或者不出色的人,才可以在很短的时间内改变自己的命运。 

() 这是家最懂得“认可”的公司 

在玫琳凯,你听到的最多的话就是赞美。从我老婆身上,我学到了很多东西,把它运用到自己公司的管理当中,受益匪浅。 

在绝大多数公司里,领导如果不满意下属的工作,往往会严辞批评,甚至不会给下属留面子,次推心置腹的谈心是多么的难得。在那里,底层的公司员工基本没有机会得到公司上层领导的接见,更别说是认可。但在玫琳凯公司,切成为可能。有很多上台接受认可、接受首席拥抱的美容顾问,欣喜若狂,难怪其中有人说,“我只是做了这么点点,公司就对给与我这么多的认可,我真幸福!”。 

我想,对于公司的管理者来讲,都应该学习玫琳凯公司的这种文化,因为公司的员工才是公司最大的财富。 

() 这是家没有“天花板现象”的公司 

人们常常把事业道路的客观限制成为“天花板现象”,例如,在绝大多数公司,不管你多么努力的工作,你的收入肯定被局限在定的范围内,你的晋升也会有诸多的客观障碍和主观的限制。 

在我看来,玫琳凯公司是唯个你的努力和回报会成正比的公司,在这里,只要你不断努力,你的收入会不断增加,你的团队会不断扩大,只要你“听话照做”,复制成功,你也可以成为首席。 

() 这其实是家属于你自己的公司 

最重要的点,玫琳凯公司给了所有女性个平台,在这个平台上,创业,成长,其实都是在为自己的份事业在努力。 

试想,如果自己开公司做老板, 

有哪个不需要原始资本的投入? 
有哪个不需要自己做市场宣传,做广告? 
有哪个不需要自己想各种促销手段? 
有哪个不需要自己为员工发工资? 
有哪个不需要自己招聘各种类型的人,例如销售,技术,文秘来组织团队? 
…… 
答案都是玫琳凯。 

所以,如果是想以最低的风险获得最大的成功, 
如果想背靠国际性的大公司拥有自己的片天空, 
玫琳凯公司都是绝对正确的选择! 

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