郑莎出生在一个贫困的农村家庭，他的爸爸念过小学二年级，妈妈不曾识字。

郑莎家里很穷，因上面是姐姐，爸妈想要儿子便有了小郑莎，周围的人都建议把郑莎送给他人抚养。母亲不舍，所以常常边干农活，边看着坐在草垛上的小郑莎抹泪。当郑莎一岁多的时候，妈妈从镇上赶回突然很兴奋的告诉大家，小郑莎将是家里的福星，要把她像男孩子一样的抚养，她将是家里的顶梁柱！家族的骄傲！因为这是当地一位很有名气的八字先生说的。……一直到高中毕业，郑莎一直享受着男孩子能享有的一切特权，同时也承担着男孩子应该承担的责任。19岁这年，郑莎高考失误，险些精神崩溃，她明白自己是家里的顶梁柱！然而在她最失落的日子里……母亲再次为她以泪洗面，这是母亲特别的爱……20岁这年，玫琳凯公司的文化吸引了郑莎，公司对美容顾问们的人生规划激活了郑莎……母亲再次为郑莎以泪洗面，因为母亲希望孩子能过上平定的生活，不想让爱女承受卖化妆品的风险！走人生的弯路！母亲担忧！然而，因为郑莎的坚持、公司的培养及郑莎对工作的热爱和努力，后来的日子郑莎承担起了妹妹的大学经费、父亲生病治疗费、亲戚……家里的所有大额开销。真正成为了家里的顶梁柱。责任让郑莎生命更精彩！改变了自己，也改变了很多人的生命！



她—郑莎

20岁入职玫琳凯，21岁做督导，22岁拿粉车，23岁准首席。

今年23岁，

台州一个农村的小女孩

但目前是玫琳凯中国最年轻的准首席，

团队近30位督导没有一个年龄是超过25岁的督导




精英执行、粉红轿车得主郑莎的成长履历




2006年7月30日 入职玫琳凯 当时只有20岁

2007年7月1日 成为督导（上了376堂美容课）

2008年研讨会 双星奖得主、102万沙龙绩效得主

2008年10月1日 粉红轿车得主

2009年1月1日 达成金玫瑰海外训练营（是唯一的执行督导，还有2位延伸督导也达成了）

2009研讨会 三星奖得主、9次登上研讨会的舞台

2009年10月1日23岁的她成为了精英执行督导、参加了新加坡的首席预备营！区域一共有23名督导



2008年8月至2009年7月：所有的奖励和收入高达78万！




她所分享的成功的态度：

失败的人是用情绪管理行动的，成功的人是用行动管理情绪的。

行动了不一定会成功，不行动一定不会成功，持续行动就一定会成功！

小成功小挑战，大成功大挑战，不成功一辈子都在挑战。 不做三jiao女人：

1 .不睡懒觉：她每天就睡7小时。

2 .不斤斤计较：与谁都不计较，大舍大得，小舍小得，不舍不得，不花钱来学习连成功都省掉了。

3 .不做比较，只做比赛：谁的行动多，谁的课多，谁的顾客多



想要和得到的区别在于是否行动了！

用你的坚持换来别人对你的支持！




她就是郑莎。一个比较瘦小，也不是特别漂亮的女孩子。但是不到一个小时，我就开始真正喜欢她。

玫琳凯公司每个月都会在各地分公司安排一场主题活动，都会选一些比较出色经销商来组织和现场展示，目的有两个：一是展示玫琳凯女人的风采，二是为了可以让更多的经销商有学习的机会，学会更好做主持人，主讲老师，回去可以复制到工作室开展工作。平时的活动中，作现场展示的经销商年纪有大有小，一般主讲老师都是三十岁以上的女性。但是这一天，主讲老师是郑莎，一个才23岁的女孩子。已经培养5位的经销商，拿到了公司的粉红色汽车，前年达成了海外培训，去年还培养了2名经销商达成海外培训。郑莎培养出来的都是年青的经销商，其中有一位经销商是她的妹妹，因此郑莎成为了玫琳凯公司的最年青的精英执行经销商！

有谁想到郑莎19岁的时候是一个因为没能考上大学，差点想自杀的女孩子呢？20岁来到玫琳凯，只是三年的时间就如此有成绩。与其说郑莎是成功的女孩子，倒不如说她是有成就的女孩子。看着她和男朋友的照片，女孩子想拥有的，郑莎都有了。只是三年的时间……

1爱可以成就大事，也可以造就人！郑莎的母亲没有学历，但不等于没有智慧！她造就了非常棒的一个大家庭，同时目前郑莎母亲在某单位工作的管理收入也高出了万元。2郑莎工作的动力来源于她的母亲。3郑莎从小就学会肩负使命。有些人会成功，却没有多大成就，因为缺乏使命感，缺乏深爱和大爱！4郑莎还有一伟大的成功特质，那就是感恩！感恩会让我忘记负面干扰！5做事要专注，可以不拘小节！增加办事效率。6学会幽默，永远可以让坏事变好，拥有自我心灵的主宰权！7要乐于分享！只有付出才会有收获。成长是需要氛围的。

郑莎，我们的骄傲！信念可以决定我们的高度