APEC会议还可以被诠释为：
A：Attitude：心态，积极主动的心态做好任何事情的前提。。看到身边的很多人心态不好，只是抱怨，就会离自己的人生目标越来越远了。如果失败了，我也不会只沉迷于痛苦的深渊，找到问题的根本所在于是又能成长了。哈哈。。。。
P：Preparation：准备，筹备。我发现美国电影永远会告诉我们一个信念。泰坦尼克Trust me。。。。。。是否拥有信念，这是必胜的决心，拥有信念能克服一切！知识也是做事之前的准备工作。。。。这个社会永远都是发现需求满足需求，充分了解对方，知己解彼百战百胜，会充分挖掘出有价值的东西，就胜利在望了，再站在对方立场上满足他的需求

E：Execution:执行力，立即行动的能力。大公司里老板考核员工就要看执行力，知而不行等于不知。那天看了《财经报道》很欣赏淘宝的老总，选择员工只有两点1是否跟企业有相同的价值观，或团队合作精神2是否出成绩。一般的企业老板如果有其中一点会给这样的人一次机会，这样的人被称为是“小白兔”。呵呵有意思。。。要不企业做的大呢。
C:Communion:沟通，处理事情或者解决问题上下左右沟通，需要建议一定要与上沟通，要听取比自己有优秀人的意见。现在社会需要人才的口语表达能力讲话逻辑性强，有发展的工作用脖子以上赚钱，而不是体力。
j高效能人士七习惯：积极主动，以终为始，要事第一，双赢思维，知彼解己，统合综效，不断更新。以及管理情绪的能力。
k如何成为企业高层管理者：激励别人努力付出的能力，什么样的性格管理方式不同。。。。。《MK谈人的管理》在美国哈佛大学工商企业管理专业用17课时学习的。2009年4月中国大型新华书店仅上市1万册。在MK培养出的管理能力到任何500强大企业去面试培训经理和部门经理不用面试，因为国际上对MK公司DIR评价非常高，都知道MK的DIR能力很强的。在MK深造后管理一家公司没有问题。
                                 作者：玫琳凯粉车督导戈彦彦