潜能开发——人生的转折点
1．潜能（潜在意识）
人与黑猩猩的DNA排序只有0。6%不同，但人与黑猩猩却有如此大的不同，这说明人的潜能是非常巨大的，这也是我们和猿最大的别，这也是我们称之为人的最大资本。。
根据美国的统计数据表明，80%的人只使用了大脑的5%，就连爱因斯坦也仅仅是使用了6%。如果一个人将大脑的5%完全开发利用，那么他就可能学会25门大学课程。

举例：
有个人有天晚上出去喝酒，半夜时分，他才回家，当夜大地乌黑一片，只有星星在眨着眼睛。突然，他发现他正在经过一片坟地，于是心里开始紧张，脚步开始加快，想尽快离开坟地。谁知，前方有一个大坑，他一不留神反而掉下去亄。掉下去时，他急的直冒冷汗，不要命的往上爬，可是，这个坑足有两米高?他怎么爬也爬不上去，筋疲力尽之后，他也终于发现原来这个坑有两米高，冭自己的力量是根本就别想爬上去。于是他掏出一根烟，坐下来长叹一口气，打算等开亮以后等人来救他。
这时，另外一个喝酒的同伴也开始往回走，走到坟地时也和他一样，并且最终也掉下来，由于紧张，根本没有发现坑里还有人，只是匆忙的恳爬上去。爬着爬着，前一个人开始发现这个人他认识，于是凑上来轻轻拍了一下亖肩膀，说：“别爬了，我试过了，根本就爬不上去，还是等天亮吧。”这人被他一拍，再听他说话，吓了一个激灵，以为鬼呢。蹭蹭两下就蹿上抗顶，一溜烟跑回家了。

结论：压力产生潜力。

在现实的工作中，给你施加压力是为你好！
举实例：刘玉二部，李哥美发什么也不懂，可是却将管理的非常好。他会制造压力。店内员工都有任务，助理每天必须卖两瓶洗发水，卖不出去的就自己掏钱买。结果店内员工空前积极，并且均从中得到收益。

举例：
这是一个真实的故事，美国有支探险队在穿越撒哈拉沙漠时，由于保管员的疏忽，将宝贵的水不小心弄洒了。在沙漠里，没有水就等于死亡，而他们距离最近的补给站还非常遥远，所有队员都感觉到死亡的气息，于是走不走都无所谓，每个亚都感觉任何举措都没有意义，于是都?等待死亡的到来。
这时，队长突然从自己的身上拿出一袋水，但是他谁也不让喝，他说：“我们一定要走出沙漠才能喝。”于是所有队员重新焕发生命的动力，他们知道还有一袉水，自己努力说不准就能逃离沙漠?于是走了整整一天，终了?们成功。走凚来后，他们?队长将水袋甩滙大家，大家才发现里面盛的是?整一袋沙子。

结论：只要有目标，精神支柱，支撑点，人的潜能就一定会激卑，人就一定会迈向成功！

提问：你们想成功吗？
提问：成功等于什么？

互动活动：签名比赛的游戏。
让参加队员在15秒内看谁找人签名签的最多。
结论：有很多人不会找身边人去签名，他们跑很远去签名。告诉他们不懂得重视身边的人。（外来的和尚会念经。）