管理=[管人 理事] ,管理、从思想上,来说是哲学的，从理论上来说是科学的，从操作上来说是艺术。 作为领导者， 个人必须具有表达清楚你准确的自信，确信组织中的每一个人都能理解事业的目标。 
一、理念、 
    1、先做人、再做事 ，用做人的准则做事，用做事的结果看人。 
    2、按照客观归律办事，顺其自然发展。 
    3、把复杂的事简单化了，社会价值最大化。 
    4、人力资源为基础；不怕没好事，就怕没好人，如何识人、用人。优秀的管理者不会让员工觉得他在管人。 
二、管人、 

    1、管理是一种严肃的爱 。 
    2、兵随将转，无不可用之才。作为一个管理者，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。 
    3、管理就是激发人的潜能，以赢取目标。 
    4、选才的三大忌：论资排辈、只看文凭不看水平、认人为亲。 

三、理事、 

    1、管理无定式，事事皆学问！ 
    2、管理=勤奋 智慧 知识 心理学 。 
    3、管理的艺术在于沟通的技巧和真诚 。 
    4、管理追求的是：无为而至，大智若愚、 
    5、管理就是让大家知道你的规划，理解你的规划，理解你的的实施计划和和要求，同时让利益联系你我他。 
    6、管理就是更有效的利用资源。 
　  7、 从管理的角度来讲，两点之间最短的距离不一定是一条直线，而是一条障碍最小的曲线 

四、艺术、 
    1、 9、管理的真谛在于不管理！无剑胜有剑 。 
    1、己所不欲，勿施于人；己所欲，亦慎施于人 
    2、在任何情况下，责任都有一个定量，任何一方如果承担过多的责任，另一方就会相应地减少承担等量责任。 
    3、谦和的态度，常会使别人难以别拒绝你的要求。 
　  4、赏识导致成功，抱怨导致失败。人性中最本质的需求就是渴望得到尊重和欣赏，无论一个人表面多莫强大，内心都是脆弱的！ 
　  5、管理是其实就是共享一份团队的融洽的感情。 
    6、做事不要瞻前顾后，做了泥鳅就不要怕被稀泥糊了眼睛 。 
    7、态度诚恳，勇于承担错误，任何改正都是进步。 
    8、凡事要胸怀坦荡，光明磊落。 
    9、不要斤斤计较，刨根问底，证明鸡蛋是否变味了，大可不必把它吃完。吃了个鸡蛋觉得不错，何必认识那个下蛋的鸡妈妈呢？ 
   　10、勿以善小而不为，勿以恶小而为之。千里之堤溃于蚁穴。小孔里看大千世界。