玫琳凯的事业道路

9个月成为玫琳凯的授权经销商（督导）：
1   2   3   4   5  6         7  8  9

一、前6个月申请准经销商需要达成一下条件：
A:个人业绩累加达到9600的业绩，即每月1600业绩；
B：有10个合作伙伴；
C：部门绩效39000，平均每月6500；
每7、8、9月进行公司考核，第十个月成为经销商。
二、公司考核成为经销商的三个月要求（即第7、8、9个月）：
1、个人绩效4800业绩（平均1600业绩/月）；
2、公司绩效累计69000，每月不低于20000；
3、考核结束时公司在职管理成员不低于28人。

                   3—4名美容顾问                 5—7名美容顾问                 8名以上
美容顾问-----------------明星美容顾问----------------红外套美容顾问------

美容顾问             12名美容顾问                                         1—2名督导        3—4名督导
-----------未来督导---------------准督导---------督导-----------资深经销商------

                              5名督导            8名督导                  12名督导
明星督导--------------执行督导----------精英执行督导----------首席督导

佣金系统计算：
督导收入：每月5000-----30000元；
执行督导收入：每月30000---50000元；
精英执行督导收入：每月50000---80000元；
首席：每月收入10万以上，首席有地位、名誉、轿车、每四年赠送一辆凯迪拉克轿车，55岁退休，40%退休金；65岁退休，60%退休金。

具体计算方式：
一：美容顾问销售奖金：
1、普通顾客的销售奖金：
A、现金计算公式=奖金基数（当月常规产品订单总额×79%）×奖金比例
奖金基数奖金比例当月常规产品订单总额
≥600         16 .8%            ≥760
≥950         23 .8%            ≥1203
≥1420        27 .8%            ≥1800
≥2050        30%              ≥2600
举例：小红6月份订单：6月12日订1000元产品，15日订800产品，普通顾客销售奖：1800×79%×27 .8%=395元

B、第二部分示范常规产品：×0.0667    1800×0.0667  =120元
即可以用120元钱购买价值120×5=600元的货纯利润：600-120=480元

2、VIP销售奖金：计算公式=奖金基数（当月的常规产品订单总额的21% 示范产品订单总额）×奖金比例
奖金基数奖金比例当月常规产品订单总额
≥1000         10%            ≥4762
≥1400         12.5%          ≥6667
≥1800         15%            ≥8751
≥2200         17. 5%          ≥10478
≥2600         20%            ≥12381
≥3400         30%            ≥16200