举例:小红是一名督导,6月份公司绩效10万,部门绩效5万,即当月常规订单总额78750元,个人销售2400元产品
小黄本月收入:10万×13% 2400×36.5% 78750×21%×30% 4000
=1.3万 876 4961 4000(特别奖金)
=22837元
首席的收入:假如一个督导每年培养4位督导,3年培养12位督导,而每一位督导绩效10万元,而她的督导每年培养2为督导,3年6位督导,她们每月个人绩效5万
首席收入计算公式=督导收入 第一代督导(子公司)公司绩效总和的8%
第二代督导(孙子公司)公司绩效总和的3%
第三代督导(重孙子公司)公司绩效总和的2%
子公司:12个×10万×8%=9.6万
孙子公司:12个×6×5万×3%=10.8万
重孙子公司:72个×6×5万×2%=43.2
总计首席收入:63.6万元 督导收入
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