感谢上天，让我站在人生的十字路口冥冥中她就为我指引了这条路！让我有福气走进了这个粉红色的大家庭！这扇粉红色的大门永远为那些愿意付出并有勇气实现梦想的女性带来了无限的机会！46年成功系统帮助了全球成千上万的女性实现了她们的梦想！我相信年底我们一定可以以另一个身份拥有自己的企业，2年领取象征荣誉和尊严的粉车！曾经的我只是为了改变自己的皮肤让自已可以更自信。而现在我更珍惜玫琳凯终生免费的培训、让我的大脑不断充实和成长！奢华的海外游、独一无二的粉红色轿车、以及个人魅力的打造、。。。。我相信这是全天下女人的渴望！很庆幸自己能和这样一家真正以“爱”为本以“丰富女性人生“为使命的500强合作！

　　一切美丽的事物，都因“爱”而诞生，玫琳凯也不例外。它的诞生，正是缘于其创始人玫琳凯~艾施对于自己的梦想的那份浓重而坚定的热爱。玫琳凯公司的成立，并不仅仅是一个化妆品公司的诞生，而是属于女性梦想的起航。

　１．玫琳凯为什么会创办这家公司？ 
　　　　　

        创建公司这件事是在玫琳凯女士遇到一个大部分女性都经历过的问题后才真正开始。在直销行业工作了二十五个年后，玫琳凯女士亲自培养的一位男下属得到了提拔，不仅位置在她之上而且薪水是她的两倍。原因仅仅她是一位女性。经历这一切后，玫琳凯女士从公司里辞职了。辞职后，她决定写下25年来工作中的种种经历，以帮助其它的女性在这个以男性为主导的商业社会里获得成功。在之后的一个有里，她坐在厨房的餐桌旁，列出了两份长长的清单，一份记述了以往在公司发生的美好的的事情，另一份则历数了所遇到的问题和不公平。完成这些之后，她突然发现自己的在不知不觉中，已经完成了一家“梦想”公司的市场计划，凭着从小“我能做到”的坚定信念，46岁的玫琳凯决定让梦想变成现实
 
 
“我建立公司时的设想是让所有女性都能够获得她们所期望的成功。这扇门为那些愿意付出并有勇气实现梦想的女性带来了无限的机会。” 
 
所以，在1963年，凭着自己的经验、设想和五千美元的积蓄，玫琳凯女士在她的儿子理查德的帮助下创立了玫琳凯化妆品公司。这是第一家致力于让女性的生活变得更加美好的公司。公司是建立在黄金法则（你要别人怎样对待你，你也要怎样对待别人）而不是竞争原则的基础上的。公司的原则是“信念第一、家庭第二、事业第三”。正是玫琳凯女士经常说的，这是一家“用心”的公司。

 
 

　２．玫琳凯为什么只要选择护肤品？ 
　　　护肤品只是玫琳凯帮助女性变漂亮找回自信的一个工具。女性天生就是皮肤保养专家一学就会简单的专业容易掌握；并且每个女性一生都怕两样东西：一怕老：是女人都爱美，都想永远美丽；渴望更自信！二怕没钱：女人天生都喜欢和别人分享自已喜欢的东西。同时护肤品是易耗品。

　３．玫琳凯为什么只要女人？ 
　　　从经济学的角度来看男人是创造财富的动物，而女人是创造感觉的动物。一个企业拒绝的男性意味着拒绝利润的最大值。而这家公司之所以只要女性就是因为玫琳凯创办初衷和使命“丰富女性人生”！传统行业成功的男性居多！据统计真正凭自己实力成功的女性仅占2%。而玫琳凯就是一所女子哈佛大学是培养完美的知性女性；一个很优秀的男士曾说：一个很优秀的女人一定要到玫琳凯来让她的生命更加精彩.如果平凡普通的女性就更需要把她带到玫琳凯来打造成为一个幸福成功的女人！成功男士欣赏的女性应该是:自信、有内涵、知性、有目标、诚实、智慧、宽容、思想独立。。。。！而且女性天生爱说话，玫琳凯是一个倾诉管道，每天上两堂美容课回家就不会对着老公和家人唠叨啦呵呵呵。。。因为玫琳凯的工作就是自己变漂亮再教别人变漂亮。

　４．玫琳凯为什么有客户服务报酬？ 
　　　未来企业之间的竟争就是看谁的服务作得好。很多人觉得赚朋友的钱不好意思，在国外做服务是件很高尚的事情，为别人服务是需要能力的，是你应得的 ，而且你朋友的钱就算你不赚，她有消费需求也会给别人赚 ，而且未必要求享受到这么好的服务哦

　５．玫琳凯为什么要有红外套？ 
　　　红外套是玫琳凯公司的一位中层管理也是一个小组的管理者，因为玫琳凯是一家培养女性的公司。每个职位都得自己亲自去成长和经历。每个团队都需要一个领先者、表率者，在玫琳凯是在其位，谋其职，尽其责，得其职，这份付出玫琳凯会奖励你 

　６．玫琳凯为什么有督导？ 
　　　督导就是督促加引导。女性是很容易忘记自己的目标并很容易被别人影响的人。这也是女性不容易成功的原因所在。所以在成长的道路上就很需要事业的母亲----督导来以身做则并一路鼓励着我们。不经因风雨怎么见彩虹！前面有督导（事业的母亲）后面有你人生的导师，周围有志同道合的姐妹，成功的道路你不是一个人哦　　　

     ７．玫琳凯为什么有粉红色轿车？ 
　　　粉车是玫琳凯流动的奖杯！是份一荣耀也是一种特殊的认可方式。粉色也代表女性内心的柔美对浪漫的一种追求！同时粉色也代表着女性的一种力量。在玫琳凯粉色代表着一种品格、能力、梦想。。。。

　８．玫琳凯为什么有执行督导？ 
　　　　　这个职位在传统行业相当一个大区域经理，执行督导年薪最少３０万！传统行业的优秀的女性一定是女强人，而玫琳凯执行督导们是个品、才、貌兼修的女性：在工作中是优雅知性的职业女性，在家庭中是个温柔又不失风情的太太、在孩子的心目中一定是位身体力行的榜样的母亲、在父母的心中一定是位值得骄傲的女儿。运用爱的五种语言（1爱的赞美、2爱的空间、3爱的服务、4爱的触摸、5爱的礼物）和家人沟通和相处 。

　　９．玫琳凯为什么有首席？ 
　　　　　首席是玫琳凯的女儿，她们集美丽、智慧、财富、自由、成就、魅力、幸福于一身的钻石女人，是每个人心中梦想都渴望成为或拥有的女性；她们会传承玫琳凯丰富女性人生的使命--丰富女性人生。是梦想、信念和爱的化身，愿意放下自我，舍已为人，肩膀上担着至少１００００个女性的梦想 。。。。

　　１０。玫琳凯为什么有高品质的海外游？ 
　　　　　小生意是守出来的，大生意是走出来的！走出国门，会开阔眼界，扩大思维格局；海外游是很多卓越女性在一起智慧的聚集与碰撞 ！同时这也是个浪漫的“爱之旅”因为玫琳凯要打造是个幸福的家庭，“爱之旅”就是让我们爱情永远保鲜！

　１１．玫琳凯为什么可以走过４６年？ 
　　　　　46年遍及近50个国家。不同的国家有不同的语言、风土人情、宗教信仰。。。而玫琳凯依然蓬勃发展除了她独特的企业文化和管理理念。在玫琳凯“P”和“L”不单单代表“亏损”和“盈利”更代表“人”和“爱”。"真、善、美".是她的生命力的基石，现全球有300多万的美容顾问，人的生命是有限的，但玫琳凯的“爱”会源源不断延续传承下去。。。。。。

　１２．为什么我们都可以？ 
　　　　　三流的人成功靠自已，很累！二流的人成功靠人帮助，经常觉得力不从心；一流的人成功靠系统！玫琳凯４０多年的风雨，有了一套非常棒的并易复制的成功培养系统，只要有决心，信心，恒心，感恩的心，空杯的心这五颗心，你一定也可以！

　１３．玫琳凯为什么丰富女性人生？ 
　　　　　人生存的目地是为了生活得更好，更有价值。我们无法扩展生命的长度，但我们可以拓展生命的宽度。全方位的培养：美丽自信＼家庭和谐＼人际关系＼学习成长＼财务独立＼健康休闲＼成就荣耀＼心灵和谐这一切均衡发展的完美人生！成为钻石女人，活出自己你的人生就是丰富的！！！ 

　　有缘的人认识玫琳凯，有福的人留在玫琳凯，有爱的人成就玫琳凯！ 把爱传下去。。。。。