黄金法则是我们每一个玫琳凯的姐妹必须遵守的，也是我们玫琳凯事业长盛不衰的根源。真正的正规的玫琳凯人也都会遵守黄金法则，此无异议！
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玫琳凯没有“抢”字，如果说有“抢”字，那也是抢在别人前面去做工作，而不是去抢别人的美容顾问和顾客。
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可惜的是，让我们不愿意看到的事情往往发生：抢别人的顾客，抢别人的美容顾问。我真不知道这样的人是怎么做玫琳凯的？她是不是真正的玫琳凯人？她是靠什么在做玫琳凯的？难道就是靠去抢别人的美容顾问和顾客吗？
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一个美容顾问或着说一个顾客，我们可以转让给你，不是说我们转让出去一个人，我们的沙龙就会出现什么问题。可是，随随便便地让我们转让美容顾问，这明显地是在违反公司的规定，这是在违规操作，如果这样做，就是在助长不良风气。我们不能这样做，也坚决不能这样做。
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玫琳凯公司每年都评选“乐施小姐”，乐施精神也是我们玫琳凯公司所畅导的。为什么我们就不能做一个具有乐施精神的人呢？如果说你真的想帮助美容顾问，我们可以把美容顾问寄养在你那，而你能做到视她为已出，引领和教育她如何做好玫琳凯事业，何必要抢到自己的手中呢？这样做的结果是为美容顾问好呢还是为了自己的一已私利？难道这样做，就不怕影响了美容顾问的情绪和发展吗？
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是的，有的美容顾问可能是自己的亲人或着是朋友或着是同学，看着别人开发了自己心里不好受。但这也不是去抢的理由啊，我们自己不去做工作，非得让别人跑在我们的前面，等别人开发了我们再去抢过来，这是何等的让人无法理解？？？？这是如何理解黄金法则的？如果是别人等你开发了让你再转让出去，你又做何想法呢？
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只是让别人“黄金法则”而自己却不“黄金法则”，这样下去，请问你的玫琳凯事业又能做多长时间呢？恐怕没有等你下面的美容顾问成才，你自己已经“死”了。跟着这样的人做事业将一事无成，是一种悲哀。
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新美容顾问刚进来可能什么也不懂，但时间长了她也会变成老美容顾问，她也会什么都明白的。即使我们今天把她转让给你，你又能给她什么样的教育和引领呢？就是教她去抢吗？这恰恰说明，我们不转让是我们对美容顾问负责任，因为不是我们抢你的，如果转让给了你，我们就是对美容顾问的不负责任，因为交给你这样的人我们不放心，会伤害了这个美容顾问，会断送了这个美容顾问的前途和事业。即使我们愿意转让，又以什么理由向公司提出这样的申请呢？难道就说你要抢我们的美容顾问，我们就让给你了？这不是明显让我们违反公司原则吗？如果不让给你，你就上演下流把戏，做反面工作，对于这种丑恶现象，我们嗤之以鼻，零容忍。也希望这样的人马上退出玫琳凯，别污染了这片净土。
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我们不会去抢别人的美容顾问和顾客，同时，我们也不会允许别人来抢我们的美容顾问和顾客！