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顾问资料信息
陈卫珠督导
顾问ID号:873312416
顾问称呼:陈卫珠督导
所在地:江苏,无锡
联系电话:15852508379
邮件:1376424846@qq.com
在线QQ: 1376424846
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判断一个人是否成熟 ,要看他能否对自己负责,看他能否承担责任。反之,如果你想成熟起来,就必须懂得承担责任,勇于承担责任。 
         不成熟的人,总要为他们的失败和不幸找出各种各样的理由,认为命运之神跟他们过不去,总是让他们缺少好运气。比如他们的童年之所以很悲惨,是因为他们的父母太贫穷或太富有。其实,他们这样说,无非是在为自己不努力寻找借口,这种人面对困难的态度是消极的。 
         当然了,一个人如果想逃避失败的责任,就可以找出许多借口。所以,如果有人这样对你说“我现在之所以这样懦弱,是因为父亲对我要求过于严厉”,你不要相信他说的有道理。 而心理学家威廉.考夫曼博士在《愚人的精神医学》中指出:有些人一向相信自己出现问题是环境造成的,而一些心理医生也抓住这种心理,多他们进行安慰,病人就得到了虚幻的解放。由此可见,为自己找借口,推脱责任,是多么容易,又是多么的幼稚。 
          与他们相反,那些成熟的人,却勇于承担责任。比如亚伯拉罕.林肯虽然出身贫寒,一生遇到无数困难与挫折,却能超越这种极其不利的环境。林肯从来不怪罪他人,他在1864年发表的声明中说:“我要对所有美国人,对基督,对历史,以至对上帝负责。” 
           亚伯拉罕.林肯的宣言,无疑是人类所发生的一切宣言中最勇敢的宣言,最有力量的宣言。因为它代表着勇于负责的人生态度。所以,如果不能对他人负责,对人类承担责任,你就永远不能说自己成熟了。 
           记住吧!要想成就一番伟业,首先要做到不给自己找借口,要勇于面对生活的困境,为自己和他人负责。 

懂得承担责任 

不负责的恶性循环 
 

出现问题不是积极,主动地加以解决,而是千方百计地寻找借口,只能致使工作失败。事情一旦办砸了。立即找出一堆冠冕堂皇的借口,以换得他人的理解和原谅。长此以往,人就会疏于努力,把大量时间和精力放在如何寻找借口上。 

最不负责的五句话  

据卡耐基总结,职场上最容易令老板发火的五句话,分别是: 
1 推卸责任 他们根本不听我的话,所以不是我的责任。 
2 拖延时间 这一段时间我很忙,我尽快做。 
3 缺乏创新精神 我们以前从没那么做过,这不是我们这里做事方式。 
4 缺少责任感 我从没受过相信的培训。 
5 悲观态度 我们从没有赶上竞争对手的希望,他们超出我们一大截。 

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