温州玫琳凯15067805325

玫琳凯事业道路各个阶段工资计算方法：

一、美容顾问的收益：

（1）、普通顾客销售奖金：普通顾客是指由销售员开发，并通过销售购买公司产品的顾客。

奖金基数＝当月所订常规产品×79%

销售收入＝奖金基数×奖金比例（16.8%—30%）

奖金基数
 奖金比例
 备    注
 
＜600
 0%
 2600×79%＝2054所以只要常规订单达2600就可以获得最高利润40%，通常我们都会选择最大利润也就是至少订3000元单，即销售利润40%
 
≥600且＜950
 16.8%
 
≥950且＜1420
 23.8%
 
≥1420且＜2050
 27.8%
 
≥2050
 30%
 

举例：一个美容顾问第一次订常规3000元，可以回来的货如下：

1、3000元常规产品

2、试用产品＝常规×0.08%＝240×5＝1200元

3、公司第一个完美起步计划送2060元产品

4、当月促销送至少600元

所以算一下这个美容顾问本月的收入：3000 1200 2060 600＝6860×40%＝2744元

等于说投资3000元，除了收回3000元的本钱，你还赚2744元（当然自用也要做账）

（2）VIP贵宾销售奖金

资深以上美容顾问收入＝销售利润 VIP销售奖金（10%—30%）

VIP销售奖金＝VIP销售点数×奖金比例（10%—30%）

VIP销售点数＝VIP当月常规产品×21% 当月订单示范额度

VIP销售点数
 奖金比例
 备    注
 
＜1000
 0%
 当你开发一个或2个VIP时奖金可能会少一些，随着你顾客量增加，开发能力加强后，一般VIP贵宾有5张单可以获最高奖金比例：如红外套的VIP收入5个VIP常规订单3000×5＝15000×21%＝3150元VIP点数＝15000×0.08%＝1200 3150＝4350×30%

VIP贵宾收入＝4350×30%＝1305元
 
≥1000且＜1400
 10%
 
≥1400且＜1800
 12.5%
 
≥1800且＜2200
 15%
 
≥2200且＜2600
 17.5%
 
≥2600且＜3400
 20%
 
≥3400（同时自己当月满单绩效≥1600）
 30%
 

合计一个红外套收入＝2744 1305（底薪）＝4049元（不亚于一个公务员的收入）

（3）、美容顾问的收入按照国家税法规定依法纳税（每个地方不一样）

二、经销商的收入＝销售利润 VIP销售奖金 区域管理奖金（10%—13%） 底薪（1000-25000）

1、一个经商销一个月轻松卖15000的货  15000×40%＝6000元

2、健康经销商至少区域要有32000的业绩32000×10%＝3200元

3、健康经销商至少VIP销售点8500       8500×30%＝2550元

4、底薪最低1000元

5、合计月收入＝6000 3200 2550 1000＝12750元（健康经销商月收入）

6、举例一个经销商每月做5万绩效收入

50000×11%＝5500 6000 3200 2550 1600

合计:=18850元/月

4万以上11%     6万以上13%

每月区域绩效
 特别底薪
 
≥3.2万且＜5万
 1000
 
≥5万且＜7万
 1600
 
≥7万且＜9万
 2600
 
≥9万且＜10.5万
 3600
 
≥10.5且＜13.5万
 4600
 
≥13.5万且＜16.5万
 11500
 
≥16.5万且＜20万
 15000
 
≥20万且＜24万
 20000
 
≥25万
 25000
 

四、资深以上经销商收入：除了以上经销商收入外额外公司补助延伸督导奖金4%—4.5%

举例：培养三个延伸每人每月做5万×3＝15万×4.5%＝6750/月

五、首席收入＝销售利润 母沙龙（18%） 一线督导（6%） 二线督导（4%） 三线督导（2%）

一线督导：10个至少每个人平均每月至少做5万，5万×10＝50万×6%＝3万/月

二线督导：30个至少每个人平均每月至少做5万，5万×30＝150万×4%＝6万/月

三线督导：90个至少每个人平均每月至少做5万，5万×90＝450万×2%＝9万/月

合计：3 6 9＝18万还有母沙龙至少2万即20万/月

所以一个首席一个月至少收入是10万—20万元之间，当然有更高的！

补充：成为经销商可以挑战粉红色轿车每年团队88.8万/年即可

轿车补贴：

绩效
 奖金
 
≥7万且＜7.5万
 750
 
≥7.5万且＜9万
 2000
 
≥9万且＜10.5万
 2500
 
≥10.5万
 3500