由《财富》杂志（中文版）与韬睿惠悦咨询共同发起的“卓越雇主——2011年中国最适宜工作的公司” 榜单于近日揭晓，玫琳凯（中国）化妆品有限公司（以下简称“玫琳凯中国”）再次荣登榜单，这也是玫琳凯中国连续十年第五次蝉联该奖项。10月20日， “2011中国卓越雇主颁奖典礼”于北京隆重举行，玫琳凯中国高级人力资源总监袁纯女士代表公司参加典礼并领取奖杯。
据了解，此次评选的唯一标准是“员工敬业度”，管理制度透明、员工归属感和认同感强为“高员工敬业度”的特质。在玫琳凯中国，P和L这两个字母表示员工和关爱，而不仅仅是利润和亏损，玫琳凯中国始终信守对员工的四个承诺：幸福生活的保障，独特文化的体验，全面成长的摇篮及社会价值的体现，让员工在时刻感受到玫琳凯爱与被重视的文化氛围中全面成长。玫琳凯中国希望每位员工都发展为“第三层次员工”，即不仅为自己创造价值，而且通过积极的影响力及相互关爱的精神为社会创造价值，拥有“有爱，有生活，有美丽”的多彩人生。

　　玫琳凯高级人力资源总监袁纯女士在领取奖杯时说道，“我们对人才的管理不是简单的价值交换，在玫琳凯，我们一直强调，员工不是公司的利润工具，而是公司的目标之一！”

　　在中国，自2003年开始，《财富》（中文版）便与韬睿惠悦合作，每两年一次进行“卓越雇主——中国最适宜的公司”的调查，今年是第五次。目前，该调查已经成为中国大陆市场上参与公司最多、影响最大的雇主调研。