今天行政又推荐了一个素质不错的女士刘小姐，到我办公室面试，我扫了一眼她的简历，就看透她了，不过还是让她叙述了一下，她一直做售楼员，４年换了３个项目，中间休息了一年，现年２８岁，来到我们公司，希望继续在项目上干接待客户的工作．我们公司招聘的人员，归纳起来有三类，一类是物业顾问，是所谓行销的，一类是项目销售，是坐销的，第三类是行政文员类．我每次都会让面试的女士挑，往往她们愿意干行政，其次是坐销，实在挑

第一期：反对期-----主要存在于新顾问阶段特征：自己决定入职玫琳凯，有接受失败的心理准备，大不了自己用产品，两年不用买化妆品，但身边所有家人、朋友都反对。行动方案一：恐惧、怀疑、退缩，不学习、不说真心话，不参加培训和活动产生结果：还不懂玫琳凯是什么就离开了，完美起步也不跟，身边的人说玫琳凯就或者勉强进入观望期行动方案二：迅速改变形象和思维、和督导老师面谈、参加星星相吸培训、学习业务指南、学上美容

近年来，针对玫琳凯化妆品的造假、售假事件不断涌现。为了尽力查处市场上的玫琳凯假货，公司通过积极和政府相关主管部门协调配合，以及聘请专门机构和人员调查取证，取得了切实的成效。玫琳凯的成功打假引起诸多媒体关注，315期间，南方都市报、新京报、北京晨报、解放日报、消费日报、人民网、中国新闻网、新华网、新浪及搜狐等各地主流媒体纷纷发布报道，报道指出“仅2011年，在中国被查获的玫琳凯假货就超过20万支，涉

今天参加玫琳凯北京城市核心会，二十多位执行经销商和首席们参观了即将竣工的北京分公司，还没撤离梯子的大门已显出大牌气质，分公司经理告诉我们，本次设计团队全是“老外”，先进的设计理念最大限度利用了空间，也完美体现了女性公司的文化，据分公司经理介绍，光设计费就花了一百万！大厅的产品展示区事业道路展示玫琳凯历史，在这里面谈太棒了！三层楼每层都有公司文化的展示橱柜是方便我们举办活动时存放物品的楼梯做了玻璃护